老板拖欠工资，员工关主开关需承担法律责任吗

员工关主开关或需担责，但老板拖欠工资也违法。依据《劳动法》，老板拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并赔偿。若员工采取过激行为，可能面临法律责任。不及时处理，可能导致双方矛盾升级，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工面对拖欠工资，常见处理方式有举报、协商或仲裁。建议先尝试与老板协商，无果后再向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工应理智应对。操作方式：1.与老板协商，明确支付时间；2.若协商无果，收集证据向劳动行政部门举报；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。避免采取过激行为，以免自身承担不必要的法律责任。