公司蚂蚁式搬迁调去别的岗位合法吗

公司蚂蚁式搬迁调岗需协商，未经同意单方面调岗原则上无效。依据《劳动合同法》，调岗属变更合同内容，需与劳动者协商。若未经同意单方面调岗，劳动者可拒绝，公司若因此解雇则属违法，需支付赔偿金。
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公司调岗需协商。1. 若调岗合理且待遇不变，劳动者应接受并履行新岗位职责。2. 若调岗未经协商或存在不合理，劳动者可拒绝，并保留证据申请劳动仲裁，要求恢复岗位或支付赔偿金。3. 若劳动者不能胜任工作被调岗，应接受；若拒绝，公司合法解除但需支付经济补偿。
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公司调岗常见处理方式有协商、接受或拒绝并维权。若调岗合理且符合法规，应接受；若不合理或未经协商，可拒绝并申请劳动仲裁维权，选择时需考虑调岗的合理性及自身权益。