2n赔偿金的要求是什么

2n赔偿金适用于单位违法解除合同。依据《劳动合同法》，单位违法解除或终止合同需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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处理2n赔偿金常见方式为举报、仲裁、诉讼。若单位拒绝赔偿，可先向工会或劳动局举报，无果后考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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2n赔偿金处理如下：
1. 与单位沟通无果，向工会或劳动局举报，说明情况并要求介入处理。
2. 举报无果，准备证据材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
3. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。