拖工资不给怎么办?

对工资拖欠的情况，您无需担心，您是有权利采取行动维护自身权益的。依据相关法律法规，用人单位必须按时支付工资。您可以首先尝试与用人单位沟通解决，若无法解决，可以向劳动行政部门举报或申请仲裁。在采取法律手段时，您还有权要求相应的经济补偿金。请尽快处理，避免影响您的生活和信用等方面。
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处理工资拖欠的有效方法包括：向劳动行政部门举报、申请仲裁以及提起诉讼。您可以根据具体情况和个人需要选择合适的方式。在采取任何行动之前，建议您先尝试与用人单位进行沟通。若沟通无果，您可以考虑采取更进一步的行动，如向相关部门举报或申请仲裁。请注意，每种处理方式都有其特定的法律程序和适用范围。
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当您的工资被拖欠时，可以通过以下途径解决：一、向劳动行政部门举报，提供相关证据并要求处理；二、申请仲裁，准备必要的申请材料并参与仲裁庭审；三、如果情况严重，可以选择提起诉讼。在决定采取何种方式时，请您结合个人实际情况和法律法规进行考虑，并确保准备好相关的证据材料。
希望符合您的要求。