劳动仲裁没有交社保怎么赔偿的

未交社保可申请劳动仲裁要求赔偿。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委应在五日内决定是否受理，逾期不处理可能导致劳动者权益持续受损，如医疗费用无法报销等。
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未交社保可仲裁赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作证等；2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据；3. 等待受理通知，并按要求参与仲裁程序；4. 如仲裁结果不满，可考虑诉讼。
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处理未交社保的常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。