忘记签劳动合同可以交社保吗

忘记签劳动合同也可交社保，但档案不全离职会被退。未签合同不影响交社保，因为缴纳社保与签合同分属不同部门管理。但《劳动法》规定，档案资料不全时，新单位有权退回员工。
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忘签劳动合同可交社保，但操作各异。未签合同时：1.应立即与单位沟通补签，并补缴社保；2.若单位拒绝，可向劳动监察投诉，并申请仲裁；3.离职时确保档案完整，否则新单位可退回。
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忘签劳动合同常见处理是补签并补缴社保。法律上虽可不签劳动合同就交社保，但《劳动法》要求，最好还是签合同并缴社保，以保障双方权益，避免后续纠纷。处理方式应视单位态度而定，配合则补签，不配合则申请仲裁。