婚前双方一起买房,男女双方一半支付首付,是

婚前买房子写两个人的名字是共同财产。根据相关法律规定,男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归共同所有。且经过不动产的鞥及机构依法登记的,自发给登记证明时.

但后来女方不自愿,这种情况下发生关系算犯法

一、男女自愿性关系负法律责任吗1、男女自愿性关系不算犯法,和14岁以下女孩发生性关系不管自愿不自愿都以罪定罪处罚。在男女发生性行为前,既不违背妇女意志,又无勉强女方变范的行为.

可以买村委会的房子吗?

可以买村委会的房子,但需满足特定条件。 从法律角度讲,村委会的房子属于集体经济组织的共同财产,其买卖受到《中华人民共和国土地管理法》等法律法规的限制。根据规定,这类房产的.

两人互欧先动手一方住院要求治疗费以及一日三

先动手一方要求赔偿需依法判断。依据《民法典》等,赔偿需基于实际损失,不合理要求可拒绝。不及时处理可能导致纠纷升级,影响双方关系和社会和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

租房签一年合同,半年就退租了,合同说好的提前退

您提到租房合同中已约定提前退租需支付一个月房租作为违约金,但房主在收取违约金后仍不退还押金。根据《中华人民共和国合同法》第六十条,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。您.

我想把孩子户口从弟弟那里迁回来,要怎么做?

孩子迁户口需要的手续是:公民迁出本户口管辖区,由户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。持户籍证明和相关证明材料向迁入地派出所提出申请,办理入户。.

不知道他在哪里48个小时,也没有人告诉我丈夫他

你好,你确定是被拘留了吗 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,是因为什么原因被带走的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555.

商业小区私自更换水表且未通知,业主该如何处

您好,维权需要根据具体的侵权事项来处理,比如说,如果电力公司擅自停电,给业主们造成的损失,业主们有权诉讼解决的。。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.

女方在过程中还手两下,该怎么处理?

动手打人,构成对方轻微伤,属于治安案件,会受到治安管理处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好:报警解决依法处理 ✫✫.

逾期违约金多少合法

合法逾期付款违约金的范围一般不应超过实际损失的30%。根据《合同法》等相关法律规定,双方虽然可以自由约定违约金,但其数额应当合理并不宜过高。过高的违约金可能无法得到法律的支持.

盗窃达到多少金额会被拘留

无论盗窃金额大小,只要有偷窃行为,都有可能被拘留。依据《中华人民共和国刑法》相关规定,盗窃罪的处理会根据情节轻重,从拘留到无期徒刑不等。为了案件的顺利侦破和追责,建议您尽.

自首重婚罪后是否仍需赔偿?

重婚罪赔偿以后处二年以下有期徒刑或者拘役。重婚有两种情况:一是法律上重婚,指有配偶的人与他人登记结婚,指到婚姻登记机关进行结婚登记。二是事实上重婚,即有配偶的人与他人以夫.

取保候审需要缴多少保释金

关于取保候审的保释金,其金额起点为一千元,具体数额基于犯罪嫌疑人的社会危险性、案件性质、可能判处的刑罚及经济状况等多重因素考量。未按时缴纳足额保释金可能会影响取保候审的审.

我的商铺没有租出去,是否要缴纳物业费?

需要缴纳物业费的,只不过这个物业费应该是由房东来承担,但也有一些房东会要求租住的客户自己缴纳,因为房子现在是租客居住的。也有一些房东自己愿意承担,但是每个月收取的租金可能.

与16岁女孩睡觉,法律上算犯罪吗?

法律分析:跟未满十六岁的女孩子睡觉犯法,依照是否违反女性的意志为依据,产生两种不同处理方法。其一,如果违反妇女意志,或者使用暴力、胁迫等手段强行与女性发生关系,构成强奸罪.

离职可以劳动仲裁吗

在离职后,您确实可以申请劳动仲裁。但要注意,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁的时效为一年,从您知道或应该知道自己的权利被侵害时开始计算。超过这个时.

合伙企业财产的清偿顺序有哪些内容

针对合伙企业财产的清偿顺序,《中华人民共和国合伙企业法》明确规定,清算费用、职工工资等应优先支付,接着是税款和债务的清偿,最后分配剩余财产。遵循这一顺序能保证企业合法运营.

污水管道在楼下漏水了,谁来负责修缮?

一、管道漏水找谁修1、管道漏水修理的方法具体如下:(1)可以找物业帮忙处理;(2)水管出现渗漏,建议找专业的水电工进行修理;(3)如果在装修质保期内,可以联系装修施工方进行维.

关于村上修路占用土地不给予补偿的问题,想请

村里修路占地不给补偿,可以通过提起行政诉讼解决。集体所有的补偿费用的使用收益分配办法:1、在当地金融机构设立专户存放;2、使用情况公开,接受村民监督;3、分配办法经村民会议或.

雇主责任险可以直接赔给员工吗

雇主责任险主要是保障雇主对员工在工作过程中因意外事故导致的伤害或死亡的经济赔偿责任。该险种并非直接赔付给员工个人,而是在雇主需要承担经济赔偿时,由保险公司对雇主进行赔付。.