雇主因不招短期工不支付我工资,我应该怎么做

宁国律师 2025-04-16
您有权要求支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应支付劳动者相应劳动报酬,克扣工资违法。不及时处理可能导致您的合法权益受损,影响生活。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可选择向当地劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁部门申请仲裁,根据具体情况选择最适合的途径来维护自己的权益。
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应要求支付工资。操作如下:1.收集工作证据,如工时记录等;2.向劳动监察大队投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉无果,可向劳动争议仲裁部门申请仲裁,按照程序进行。

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