您有权要求公司继续履行合同或支付赔偿金。根据《劳动合同法》，工伤期间公司不得随意辞退，违法解除需支付双倍赔偿金。若不及时维权，可能面临失业且无法获得应有赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼来维权。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1.收集证据，如医疗证明、劳动合同等；2.与公司协商，要求继续履约或赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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