想要投诉辞退员工的事，应该找哪个部门？

您可以向劳动行政部门投诉辞退员工一事。依据《劳动合同法》，无故辞退属违法解除，员工可要求继续履约或获二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金无法追回。
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投诉辞退找劳动部门。具体操作：1.收集证据，如合同、辞退通知等；2.先与用人单位沟通协商；3.协商无果，向劳动行政部门投诉并申请调解；4.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；5.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
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投诉辞退员工，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，最终可通过诉讼维护权益。