被迫离职后不交接工作可以离职吗

宁国律师 2025-02-21
工作没有交接完,一般不可以离职。只要符合法定离职规定,也就是提前30日书面通知用人单位,员工离职即不违法。因为双方劳动关系已实际解除,公司以未办理工作交接为由,不予出具离职证明的行为,已违反相关规定,故公司迟延履行法定义务给当事人造成损失的应向其支付相关赔偿。
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你好,请问你们签订劳动合同了吗?他是试用期还是正式用工了?他是提前多久提的离职了
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你好,无论什么工作,离职均须办理交接手续,除非对方不赔偿,否则你有可能被公司起诉索赔

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